一個月時間 解決教室與企業間的距離

具備真實企業工作經驗的中級工程師

以工作場景為核心

以工作場景為核心

針對企業實際工作流程,

重現真實的

工作環境

提供場景式解決方案

提供場景式解決方案

分析實際需求,

為學生提供場景式

解決方案

利用項目導向進行角色模擬

利用項目導向進行
角色模擬

通過開發真實企業項目,模擬項

目中的各個角色

場景式教學
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項目實訓

大量的企業調研

針對企業用人需求,當今主流技術、行業項目經驗及人才職業素質等方面 進行企業訪談、企業面試、招聘職位分析和企業問卷調查

準確的崗位畫像

根據不同企業用人需求畫像,作為后期課程設計、人員培養目標的依據

培養目標

以職業能力發展規律為核心思想
以德雷斯模型為人才培養框架
以情景學習為基本理論依據
提供從職場新手到高手的專業化課程

目標人群

1.剛畢業 基本功不扎實
2.學了技術點 但無法解決企業實際問題
3.面試關難過 進入企業后三個月試用期難過

目標人群

目標人群

培養目標

培養目標

項目實訓

項目實訓

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實訓基地簡介

課工場產教融合實訓基地是面向中高端技術IT人才、以技能提升培養和職業發展規劃為核心的新興項目產業,挖掘職場人才的核心能力,做職場成長探索的先行者。從環境到氛圍,致力于讓學員能夠感受觸摸真實的互聯網公司。設計倡導簡約裝修氣質貼近年輕一代的辦公需求;共享辦公,無縫對接,讓實訓學員感覺這就是互聯網企業;讓軟件客戶方感覺這里頗具實力...

培養企業想要的人才

只有把自己變成企業才能做到

打造專業化工作室

打造專業化工作室

直接在行業技術大咖打造的企業環境上班 長經驗開眼界.

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場景式就業實訓

場景式就業實訓

由行業專家及企業骨干組成的導師團隊親自指導實訓生的實訓課程,使其具備扎實的專業知識、熟練的行業操作技能、獨立解決問題的能力

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無傳統教學課業負擔

無傳統教學課業負擔

企業文化培訓、起花名制定《新人公約》作為價值觀并考核,每日工作安排晨會、周報和績效仿談比照真實公司

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真實項目實訓

真實項目實訓

通過項目實訓提升實訓生行業認知和技術提升

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實訓環境圖片

實訓環境圖片

宿舍環境圖片

食堂環境圖片

只有從企業出來的老師

才更清楚企業想要什么樣的人才

學員心聲

“阿里”實訓班java學員采訪之錢聰

實訓基地是一個全方位模仿阿里的機構,每個員工都會有一個花名,每天上班是真實模擬阿里的流程,早上需要開早會,下班要寫每天的總結,每周進行周總結,來這里一個月,從剛...

實訓內容

第一周計劃

第二周計劃

第三周計劃

第四周計劃

第五周計劃

目標

1、經歷新人入職履新的體驗,建立遵守制度的意識

2、體驗技術新人在公司中第一步如何走

實訓內容

1、企業文化、人事制度培訓

2、開發規范、流程、代碼環境等的學習

3、指定導師,師徒交流,制定學習成長計劃,布置任務

4、開發環境與企業情況保持一致,拉取已有系統代碼(多模塊,多依賴)到本機能跑起來,熟悉系統結構、掌握代碼提交、合并、沖突解決、測試環境代碼部署、bug管理

5、接收第一個簡單任務

目標

1、能在師傅的深度幫助下完成簡單任務

2、了解研發整體流程(需求->產品->研發->測試->上線)和運維管理。

3、Java與前端的技術整合

實訓內容

1、能理解產品業務需求,能看懂原型設計,根據原型設計數據庫。

2、加深對常用的開發工具的使用,如Intellij idea,Git/Gitlab,Navicat,XShell6等。

3、根據項目經理指派進行模塊開發,師傅協助解決開發過程中碰到的各種問題。在師傅的引導下能完成對應模塊功能開發。

4、個人知識管理及工作周報建立,形成良好的工作習慣嵇知識積累習慣。

5、運用自動代碼生成辦法快速開發,提高工作效率。

6、加深對所學的技術spring boot,jquery,thymeleaf等的實際使用。

7、前端如何應用mpVue,VueX開發微信小程序。

目標

1、能在師傅的簡單指點下完成簡單任務

2、深入了解研發整體流程(需求->產品->研發->測試->上線)和運維管理

3、加深對Linux和SQL高級的使用

實訓內容

1、根據項目經理指派進行模塊開發(微信小程序,EPR系統),先盡量自己解決,實在不行師傅協助解決開發過程中碰到的問題。基本能達到獨立解決一個簡單需求

2、Java與前端配合完成頁面交互,整合

3、了解redis,oss,sms,quartz等技術在對應項目場景中的使用

4、如何看線上系統日志,分析出問題,Linux日志分析命令運用

5、能對自己開發出的功能進行測試及BUG回測,能夠跟產品經理及測試工程師配合工作

目標

1、能夠獨立完成簡單任務

2、熟悉研發整體流程(需求->產品->研發->測試->上線)和運維管理

3、了解項目部署流程

實訓內容

1、根據項目經理指派進行對應模塊開發,能夠獨立解決開發過程中碰到的相關問題,疑難問題在師傅協助下解決

2、了解阿里云服務器,熟悉阿里云服務器常用組件,能夠對阿里云服務器相關安全進行配置

3、了解使用Docker+Nginx部署項目,了解H5,微信小程序接口的部署方式

4、熟悉微信小程序開發流程(含Java和前端整體)

目標

1、完成功能模塊開發

2、工作績效評定

3、就業簡歷指導,企業試用期提供技術支持。

5實訓內容

1、能夠熟練完成對應模塊開發工作,對所學知識進行初步融合貫通。

2、能夠熟悉企業項目開發流程,對當前前沿技術有一定的了解,知道在實際項目中如何使用。

3、工作績效評定,師傅對實踐過程中進行綜合評價,指出工作中的不足,以便在后期工作中不斷完善。

4、就業簡歷進行優化指導,對簡歷進行優化包裝,完善真實項目經歷,看起來具備3年左右項目經驗。

5、企業試用期提供相關支持,解決在企業試用初期相關疑難問題及相關解決方案。

實訓模式

融入團隊

融入團隊

新人入職指南

新人公約培訓

進入研發小組

師徒制

快速起步

快速起步

新人入職必走之路

多角色任務聯調

獨立完成簡單任務

績效評定

從生到熟

從生到熟

運維,安全知識實踐

阿里云產品熟悉

行業產品知識普及

面試指導

視野提升

視野提升

架構設計/項目管理

一線企業經驗分享

工程化思維訓練

入職幫扶

新人能力兩維度 硬+軟能力標準化模型

實訓期間的就業輔導

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實訓期間,除了技能能力和項目能力的訓練,還會參加各種職業素養的訓練,幫助每一位實訓生提高就業能力

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實訓結束后,實訓基地將持續提供就業服務,與智聯招聘、拉勾網等招聘平臺合作,將實訓期間的學習數據直接附加到用人企業建立接口,通過學生數據個人素質評測助力實訓生進入BAT等名企

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配備專門的就業服務部分,為實訓生的就業和職業發展提供專項就業服務

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